Quem não sonha em trabalhar num lugar onde o ambiente seja agradável, leve e saudável? E ainda receber seu salário regularmente, sem descontos indevidos, com segurança nas atividades realizadas e ainda obter treinamentos para ascensão na carreira?
De outro lado, o sonho de todo empresário, além de ter um negócio lucrativo, envolve não ter dores de cabeça provocadas por autuações de fiscais trabalhistas, recebimento de notificações sobre o ajuizamentos de reclamações judiciais, pagamento de condenações por acidentes de trabalho e todo o universo de obrigações que precisa cumprir.
Sabemos da infinidade de questões administrativas e judiciais que permeiam as relações de trabalho de todos os tipos, especialmente quando existem colaboradores contratados com carteira assinada, os chamados celetistas.
Mas para que esse sonho seja realizado, tanto em favor do trabalhador, quanto do empresário, é preciso que a atividade empresarial esteja de acordo com as leis em geral.
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